Commissions :
Sauf dossiers particuliers, nous prenons une commission de 6% sur les dossiers de portage, quelle que soit la durée de la mission. Par exemple, sur un tarif journalier de 500 € HT facturé au client, nous calculons les charges salariales et patronales sur 470 € HT (500 *0,94).
Cette marge est valable pour une date de versement des paies correspondant au délai de réglement du client. Nous pouvons anticiper le versement des paies en contrepartie d’une marge plus importante. Par exemple, si le client chez qui vous intervenez nous règle à 30 jours net et que vous souhaitez être payé comptant (dès la fin du mois de la prestation), notre marge sera de 7% au lieu de 6%. Frais de mission :
Nous étudierons avec vous les meilleures options de remboursement de vos frais (au réel, dans le cadre de forfaits, remboursés ou non par les clients…), dans le respect des règles imposées par l’Urssaf. Sauf demande particulière, nous prévoyons systématiquement un remboursement forfaitaire de frais de déjeuner de 8 €.
| | Modalité de versement des paies :
Les paies sont versées à la date convenue avec le salarié porté, et cela indépendamment de la date réelle de réglement du client (nous ne retardons pas le versement des paies en cas de retard de réglement du client). Les paies sont versées par virement bancaire. Prévoyance et Mutuelle :
En tant que salarié Advizium, vous bénéficierez du contrat de prévoyance Groupe signé auprès de la société Quatrem. De manière optionnelle, nous pouvons vous proposer de bénéficier de la mutuelle Applium, également souscrite auprès de Quatrem. Le coût de cette mutuelle est de 103,86 € par mois et couvre l’ensemble de votre famille. Vous trouverez ci-dessous le descriptif des avantages et services proposés (cliquer sur les liens) : |
