La mission de la Fédération Française Handisport est de proposer une activité sportive adaptée à toute personne présentant un handicap physique ou sensoriel.
Dans cette perspective, notre attache aux valeurs suivantes nous est essentielle.
- Singularité = prendre en compte les particularités du pratiquant, pour lui faire bénéficier d’une offre sportive sécurisée et adaptée à ses capacités.
- Autonomie = les bienfaits du sport, dans le parcours de vie d’une personne en situation de handicap, permettent de développer ses capacités physiques et d’améliorer son indépendance.
- Accomplissement = permettre, à travers le sport, d’améliorer l’estime de soi et de mieux appréhender sa place dans la société, en offrant au licencié, selon ses aspirations et son rythme, une implication adaptée au sein du mouvement.
Dans le but de proposer à tous une activité adaptée, retrouvez ci-après le contact de nos clubs.
https://extranet.handisport.org/affiliations/carte
Grâce aux 1500 clubs et associations sur le territoire, la pratique handisportive est à portée de tous !
Rejoignez le mouvement handisport.
Advizium est partenaire de la Fédération Française de Handisport car le sport est un vecteur d’insertion sociale comme peut l’être l’insertion ou le maintien dans l’emploi.
C’est autour de ces deux thèmes que nous sommes mobilisés pour accompagner les personnes en situation de handicap sur tous les terrains!
Advizium et Handicap.fr sont partenaires pour une action orientée vers la sensibilisation, le rapprochement des compétences et le développement d’événements en faveur des travailleurs handicapés.
Créé par Handicap.fr en 2011, Hello handicap est devenu le plus grand événement national 100% digital dédié au recrutement des travailleurs handicapés. Le concept est simple : en partenariat avec l’Agefiph, l’Apec et Pole Emploi, 2 fois par an, des recruteurs passent des entretiens, sans se déplacer, par téléphone ou par chat avec des candidats en situation de handicap présélectionnés de France entière.
Chaque édition de Hello handicap rassemble entre 80 et 100 entreprises, 25.000 candidats et génère environ 2000 embauches.
Advizium et Hipip In sont partenaires et travaillent ensemble pour favoriser la sensibilisation, l’insertion professionnelle et le maintien dans l’emploi des profils atypiques.
A travers une approche globale unique et des services digitaux innovants d’évaluation, d’accompagnement et de recrutement, Hipip IN détecte les talents cachés et facilite l’inclusion professionnelle des personnes, en particulier avec profils atypiques (Autistes de haut niveau, Hypersensibles, HPI, TDA/H, Dys…), avec et sans handicap, et aide les entreprises à qualifier, sourcer, recruter et accompagner une créativité et une productivité hors normes très largement sous-utilisée.
Hipip IN rend les salariés plus épanouis et heureux car mieux employés, donc plus productifs pour les entreprises et moins sujets aux coûts psychosociaux pour la société.
La vision d’Hipip IN est de contribuer à créer un monde plus inclusif où chacun est reconnu pour ses qualités, épanoui et employé efficacement dans son milieu professionnel.
Je ne suis pas différent DE toi, je suis différent COMME toi.
Site Hipip IN , Hipip IN sur LinkedIn , Hipip IN sur Facebook
Hipip IN: solution de recrutement venue du futur
Pas différent de toi, différent COMME toi
Approche globale de l’inclusion des talents atypiques
La place des profils atypiques dans l’entreprise de demain
Vainqueur Startup Innovante du Trophée AGEFIPH Emploi et Formation
1er prix du Créateur d’Entreprise décerné par le Rotary Club