Qu’est-ce que le portage salarial ?

Le portage salarial est un nouveau mode de relation contractuelle «Tri partite»

Définition du portage salarial : Le portage salarial se définit par « un ensemble de relations contractuelles organisées entre une entreprise de portage, une personne portée et des entreprises clientes comportant pour la personne portée le régime du salariat et la rémunération de sa prestation chez le client par l’entreprise de portage. » – Art. L1251-64 du Code du Travail.

Définition du portage salarial