Advizium est une société dédiée au portage salarial et élue au conseil d’administration du PEPS, syndicat majoritaire du portage salarial en France.
Depuis notre création en 2007, nous accompagnons toute personne désirant intervenir en totale autonomie sur des prestations de conseils et de services et ce, en conservant un statut de salarié.
Nous mettons toute notre expertise à la disposition des salariés portés afin de leur permettre de se concentrer à 100% sur leurs missions et sur le développement de leur activité sans se soucier des aspects administratifs et juridiques contraignants.
Nous leur proposons un environnement social et juridique stable et sécurisé, dans le cadre d’un accompagnement personnalisé : conseil, ingénierie salariale et optimisation des remboursements de frais, assistance commerciale, agrément de formation, assurance responsabilité civile professionnelle, mutuelle et prévoyance, garantie des salaires…
Le PEPS, syndicat des professionnels de l’emploi en portage salarial, a pour mission principale de promouvoir cette activité en favorisant le développement et la structuration des outils nécessaires à l’essor d’un statut innovant en pleine expansion.
Depuis sa création, Advizium a fait le choix d’adhérer à ce syndicat afin de proposer un service de qualité et sécurisant aux salariés portés et à leurs clients.
Advizium applique la convention collective de la branche des salariés en portage salarial.
Valeurs et engagements
Réactivité
Face au marché en continuel mouvance et face à une concurrence féroce, Advizium sait se montrer réactif envers les demandes urgentes des salariés portés.
Souplesse
Chaque situation de portage salarial est différente et/ou complexe. De par son expérience, Advizium a su développer une expertise qui nous permet de répondre à chaque demande de portage salarial de manière individuelle et adaptée.
Rigueur
Advizium accompagne de manière personnalisée toutes les prestations de portage salarial, de la demande de simulation jusqu’à la réalisation de la mission et sa clôture. Tout cela, dans le respect des règles juridiques et sociales et celles, établies par le PEPS et de la convention collective de branche des salariés en portage salarial.
Relations humaines
Tous les membres de l’équipe Advizium sont animés par un vrai esprit d’équipe et un sens du service de haut niveau pour assurer le meilleur des accompagnements aux salariés portés afin qu’ils puissent développer, de manière sereine et pérenne, leur activité.
Fervent défenseur des bonnes pratiques sur le secteur du portage salarial, Advizium accompagne ce dernier en apportant sa voix aux conseils d’administration du PEPS afin d’enrichir la réflexion collective de la profession.
A l’initiative et à la présidence de la commission sur le handicap du PEPS, nous nous positionnons comme un représentant du secteur particulièrement force de proposition, engagé et volontaire.
Acteur de l’économie sociale et solidaire, nous avons l’ambition de faire la différence avec toutes les différences en contribuant tant à l’essor du secteur qu’à celui de l’emploi des personnes handicapées.
Cet engagement fort pour l’inclusion, la diversité et l‘insertion professionnelle s’est traduit également par la signature d’une charte avec l’Etat sous la bannière des entreprises engagées des Hauts-de-Seine.
En rejoignant la mobilisation « La France, Une Chance » et en faisant vivre le dispositif du PAQTE (Pacte Avec les Quartiers pour Toutes les Entreprises), Advizium ouvre le chemin de la RSE (responsabilité sociétale des entreprises) au portage salarial et propose une solution innovante pour renforcer le dynamisme des territoires.
L’équipe
Bertrand
DALAISON
Jérémy
CHASSAGNE
Agathe
MOUTARD-MARTIN
